Что имеем — не храним, потерявши — плачем. Истина старая, но каждый открывает ее заново. И начинает ценить другого человека — дай Бог, чтобы это не было поздно. Как суметь вовремя одуматься, провести переоценку? Возможно ли это? Слово нашим читателям.
НЕЗАМЕНИМЫЕ -ЕСТЬ!
Есть люди, которые на каждом углу кричат о себе: «Я сделал то, я сделал это!» — таких обычно считают незаменимыми. А есть люди незаметные, которые тихо делают свое дело и делают его на отлично. Но их, как правило, не замечают, — ведь они никого не подводят, и работа идет легко, по накатанной. Но если такие люди уходят, рушится все.
Год назад наше предприятие в очередной раз перепродали, и новое руководство выбросило на улицу всех пожилых работников — пришла новая команда. Год до пенсии не доработала? А кого это волнует? В секретариат набрали девочек — длинноногих, молодых, красивых, как-никак «лицо фирмы». Но одно слово лицо, — о мозгах никто не думал. Больше всего мне лично было жаль Тамару Павловну Старкову — секретаря директора — ведь она всю жизнь проработала в этой должности, даже освоила компьютер в 49 лет (а это героизм!), да так освоила, что порой мы, молодые, к ней за помощью обращались. Дело свое она знала досконально — все по полочкам, документы готовы раньше срока, на любой вопрос ответит. Поистине незаменимый человек. Жаль, новое начальство не оценило.
Через неделю после ухода Тамары Павловны начались сбои в работе. Девочки-секретарши увольнялись одна за другой, новый начальник был в бешенстве! А я, как инспектор отдела кадров, была за них в ответе. Во время одной из таких разборок я в сердцах сказала: «Если бы не уволили Тамару Павловну, проблем бы не было. Сами виноваты — хорошими кадрами разбрасываться нельзя!» Думала, тоже на улице окажусь, но в тот момент меня это не пугало: надоело выслушивать несправедливые упреки. Как ни странно, начальник задумался, посмотрел документацию, которую вела Тамара Павловна, потом приказал: возвращай ее на прежнее место. Я заупрямилась: «Думаете, захочет возвращаться человек, которого выгнали ни за что, ни про что?» А сама-то знаю, что конечно захочет, где сейчас в 54 года работу найдешь, даже если абсолютно здоров и специалист хороший. «Сами, — говорю, — увольняли, сами и договаривайтесь. Она через 2 дома отсюда живет, а вот ее телефон». Начальник еще 3 дня подумал, потерпел, с прежним руководителем переговорил, а потом явился к Тамаре Павловне с цветами, уговорил, доказал, что за производство радеет. Теперь не нарадуется, и думаю, больше не будет вслепую разбрасываться кадрами. Все-таки незаменимые люди бывают!
Инна Петровна ИГОНШИНА
ВРЕМЯ ЛЮБИТЬ
К болезням у меня свое отношение. Может, потому, что я уже, что называется, «переболел». Диагноз «онкология» заставляет на многое посмотреть иначе. Пересмотреть отношение к жизни и выбрать свой путь: либо обижаться на жизнь, которая преподнесла такой неприятный «сюрприз», на родных, которые не уделяют столько внимания, сколько хотелось бы, либо попытаться понять, что с твоей болезнью жизнь не остановилась, она продолжается и твоим близким еще многое нужно успеть. И ты в силах им помочь, пока еще не поздно. Это трудно. Хочется выть в подушку, проклинать судьбу, требовать сочувствия, а ты скажи доброе слово, улыбнись через силу, солги, что все в порядке. Ведь твои близкие страдают не меньше тебя. Они тоже переоценивают свое отношение — к жизни, к здоровью, к тебе и к самим себе. Думать о вечном? Зачем, когда вечность не за горами. В оставшиеся месяцы я забочусь о сиюминутном: делаю с внуком домашние задания (пусть он запомнит деда именно таким), звоню на завод, где
Илья СЕЛЬЯНИНОВ